行為合理化

有一個心理學實驗，請一些參加者來做一些重複而極度沉悶的簡易工作，其中一組人給予 $1 作報酬，另一組人給予 $100 作報酬，研究員於參加者完成工作後訪問參加者「認為這個工作的有趣程度」，結果收取 $100 報酬的表示「十分沒趣」，而收取 $1 報酬的則表示「頗有趣」。

這個出乎意料的結果表示，人會將自己的行為合理化，才過得了自己的心理關口。因為收取 $100 的人大可以認為自己是為了錢才做這些「沒趣」的工作，但收取 $1 的人很難說服自己為了一元而做些「沒趣」的事，因此他們只有說服自己這件事情其實也頗有趣的。

我不知道這個實驗有沒有延續版測試完全沒有報酬的人會認為如何，我覺得會有兩個極端，一是覺得這個工作「真的」很有趣，二是覺得自己被騙了而深感不滿。

當然上述的情況只在參加者自願參與的情況下適用，而且事情是沒有或只有少許意義。

社會福利署義工運動的社工曾經跟我說過，有些機構招募義工 / 實習生，目的就是要找免費勞工，所以想幫人也要小心陷阱，以免自己的好心被人利用。

根據以上的理論，一位聰明的老闆，要招募實習生做一些未必很大得著的事情，付出小量的車馬費，比起完全沒有報酬，或許會得到很不同的結果及評價。